上班时被工友打伤是工伤吗

2025-03-07 09:11:29

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回答1：

属于工伤。
工伤保险条例
第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

回答2：

上班期间打架一般不认定工伤，认定工伤的只有一种情况，就是履行工作职能后被伤害受伤，例如，你是无菌车辆工人，因为工友不符合无菌要求被你赶走，后工友持刀将你砍伤，就属于工伤。例如你上班时因为同事操作机器不规范被你训斥后，对方将你打伤也是工伤，而如果同事被你训斥后又因为上次喝酒的事吵起来，同事把你打伤，这就不是工伤。所以，一般的上班期间打架都是因为工作引起来的，又因工作之外的原因打起来的，所以不是工伤。