只要你能举证你的加班,一定会有效的
向劳动监察投诉,劳动监察应当查处。
国务院
《劳动保障监察条例》
第二十五条 用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。
可以收集能够证明自己加班事实的证据,然后向工作所在地的劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。加班工资标准为工作日加班工资为平常工资的150%,休息日加班不能够安排调休的为200%,法定节假日为额外300%。