储备干部是个怎样的工作

储备干部？这个职位忽悠了多少大学生啊，兄弟，千万别被这个职位欺骗了。我现在是深受其害啊！我是学通信工程专业的，被一家全国五百强企业招进去做储备干部，说是什么一年之后肯定能做上分公司经理，但是说是储备，其实是在做市场，和公司一些杂七杂八的事情，就算是做上了分公司经理，干不了几个月自己就辞职了，为什么呢？因为我们刚毕业的学生，太年轻了，一个分公司的稍微老一点的员工，是根本不会服我们管理的，分公司经理在分公司根本没有一点面子，经理都是熬资力熬出来的，除非是你做技术的，而且技术做的很出色，没有人不服你的技术水平，所以千万不要相信那些所谓的储备干部，那都是忽悠人的，毁了我们的前途啊！我现在后悔啊，我想脱离这个公司转技术，但是目前我已经工作一年了，根本没有应届大学毕业生的优势了，没有技术方面的工作经验，根本没有公司愿意要我的。我现在进退两难啊！
大学毕业第一分工作一定要选好，不然后悔都没有用了！

1·储备干部是一个企业按照企业人力资源规划而设定的职位。
2·储备干部关键是在企业内学习和安排或者是未安排具体部门的工作的实习；有的企业会在招聘储备干部一栏内列注：如生产储备、品质储备等；这样的话就容易知道储备干部在那个岗位做事了。
3·当然，建议应聘时，最好问清楚是在什么岗位做事！储备干部就是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。企业为了在激烈的市场竞争中求得发展，必须有中坚管理阶层和优秀的人才，除了外聘，企业越来越重视培养自己的管理人才，打造能够带领企业乘风破浪的尖兵。
4·为此，企业一般会经过严格审慎的招聘程序，甄选出最具潜力的人才，并加以严格培训，充实储备干部成为专业经理人所需要的一切能力和技能。但是在现实的社会中很多人认为，一般储备干部都要从基层做起，现在社会上有个说法，储备干部就是业务员、打杂的。

储备干部就是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。企业为了在激烈的市场竞争中求得发展，必须有中坚管理阶层和优秀的人才，除了外聘，企业越来越重视培养自己的管理人才，打造能够带领企业乘风破浪的尖兵。为此，企业一般会经过严格审慎的招聘程序，甄选出最具潜力的人才，并加以严格培训，充实储备干部成为专业经理人所需要的一切能力和技能。

表现好了就往领导层上培训.看你什么方向了
刚开始待遇不高，但以后可能会好，也只是可能。我就是这样子做到科长的。

当普通员工一样干活，但是表现好了就往领导层上培训呗
刚开始待遇不高，但以后可能会好，也只是可能