1、属于集团公司内部的调动其工龄是要予以计算的，并非公司改换而重新计算工龄，所以你要了解改制后的公司主体问题，若是属于一个主体则工龄可以计算在内，则可以签订无固定期限合同。2、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
