1、引导企业以系统的方法进行经营管理“卓越绩效标准”；2、促进企业实现管理创新；3、促使企业不断改进，保持和提升竞争能力；4、培养企业的管理人才，确保企业基业常青；5、成为其他企业学习的标杆，提高企业的知名度。
