按照规定，吃空饷的，要么解聘，要么回单位上班，单位负责人应当给予处分。如果不是空饷，是当事人无故旷工，直接解聘。
事业单位不上班己有八年之久象这样事情应该怎么办？吃空响有八年之多应该怎么办？
待岗或扣钱
