第一年的双倍工资仲裁时效已经过了，你可以要，单位可以不给后面合同到期一个月不续签，第二个月起一年内可以要求双倍工资，超过一年视为无固定期合同《劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
