试用期被延长一个月，一家新单位邀请我入职，该怎么选择？

对于工作，首先要选择工资高的，第二选择自己喜欢的，自己能胜任的工作。既然你试用期都被延长一个月了，说明你的能力对于这份工作还是有所欠缺的，如果你真的喜欢这份工作那么可以考虑再发展一个月试试能不能胜任，如果真的不喜欢这份工作，那么干的越久，就越难受，将来某一天都会辞职走人，走的还很难受。而且两份工作的工资差不多的话，那么就直接辞职走人，换新的工作，没必要再耗下去。

那肯定要看你自己最终的选择，你觉得在这里做的开不开心？跟同事相处的怎么样？如果不怎么样，那你就可以想着去新单位入职。

跳槽，我觉得你应该跳槽，本身你在这边还经常加班，而且工资也是4500，跟你要跳槽的新公司差不多，而且你之前也做过他们那一类的，那肯定没什么问题，适应一下就可以了，更何况你在这边还被延长了试用期，还有就是过了试用期还是跟你加班工资一样，难道你就不加班了？是不是，你可以单独找到老板吱一声，说你要跳槽到别地方工作了，这是辞职信，然后看他怎么说，如果想挽留，那就好办了，直接谈条件就可以，如果他果断，那你也就没什么好逗留的了，说两句客套话就闪人吧！

—、如果新单位给的条件比现单位好，且确实能够建立劳动合同关系的，可以选择新单位。否则，尽量努力达到试用的条件，留原单位工作。
二、在试用期可以提前三天提出解除劳动合同。

肯定要去新公司。试用期延长说明他们对你不满意，抱着将就凑合的心态让你暂时待着，即使留下来工资待遇肯定不如人意，这可是压低待遇的重要砝码。你本身也不喜欢这份工作。双方都是勉强凑合着的心态，没办法长久发展。新工作你喜欢，能做好，发展潜力肯定比留下来大的多。