提交书面辞职信批不批无所谓，关键是要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，辞职信给领导签字，写不同意也行。做好现场对话录音，尽量诱导老板说出如辞职一律不批等可以作为证据.他不签就通过邮局特快专递发送辞职信，单件上注明是XXX辞职申请书，并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址。快递回执即可作为辞职信送达证据，此为法律认可。有了以上两条证据，在30天（试用期3天）后可以要求公司离职手续，如果公司不同意不给工资，你可去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉。
按照劳动法，合同期提前一个月递交辞职报告，不管批不批到时候都可以结工资走人，否则就是违法，可以到劳动部门投诉。
第一 按照相关的法律规定办理
第二 你可以去相关的社会保险中心申诉 电话12333
第三 各地情况不同 网上回答五花八门 只有当地解答最权威 最准确
第四 祝福 你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福
你可以去劳动部门投诉``
再次交辞职报告（老板肯定很忙，所以没有看到）
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