自己的车帮别人拉货出了交通事故,老板有责任。应该是司机有直接责任,在司机无能力解决此事故的情况下老板要承担连带责任。
法律分析
在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。”前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为“从事雇佣活动”。在交通事故赔偿案件中列雇主为被告,由其直接承担赔偿责任。确定雇主承担替代赔偿责任,应具备三个条件:一是雇主与雇员存在事实上的雇佣关系;二是雇员从事雇佣活动;三是雇主在主观上存在过错,这种过错不是对具体交通肇事行为存在过错,而是表现在对雇员的选任、监督、管理上具有疏于注意的过错。而雇主与雇员的连带赔偿责任是指雇员因故意或重大过失致人损害的,与雇主承担的连带责任。因此,在交通事故损害赔偿案件中,雇员对事故的发生只具有轻微过失的,不能确定雇员为被告并与车主承担连带责任。如果雇员存在重大过失或故意的行为,就应适用连带责任的条款确定责任主体,由雇员和雇主承担连带责任。一般来讲,对故意的认定比较容易些,而认定重大过失相对复杂。
法律依据
《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
在自己的车帮别人拉货,出了交通事故,要是跟老板签合同,有协议的话,老板是有责任的,如果没有老板,没有责任,因为你是,自己家的车给别人干活,那都属于个人行为,这个老板不担责任
1、开车帮人拉货,出车祸老板是否要承担责任,则要看他在事件中是否有过错;
2、法律依据:《侵权责任法》 第三十五条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任
1、车子是否是 雇佣过来的?如果是,那你们之间就已经形成了雇佣关系了,雇主应当对雇工因职务行为受到的损害赔偿的;
2、如果你们之间属于长期达成承揽运输关系的输运合同的,则你无需对该车子的损害承担赔偿。
这个应该是没有责任的,如果是拉的货违规那老板肯定是有责任的,但是如果没有这些,一般责任不大。
自己的车帮别人拉货出了交通事故,老板有责任吗?的车帮别人拉货,如果有协议情况下,老板是没有责任的,如果没有协议,老板是要负责任的,因为你是车主,车主到什么时间都要有责任