沈阳市有多少残疾人，比例是多少？

截至前天下午4点，登录辽宁省沈阳市残疾人就业信息网的用人单位有72家，而有968名残疾人登记求职———愿意招聘残疾人的企业太少了。 　　今年9月1日，是辽宁省第六个“残疾人就业促进日”。沈阳市残联从8月28日－9月10日在沈阳市残疾人就业信息网上举办“沈阳市首届网上残疾人就业洽谈会”。改变招聘方式，是为了帮助更多的残疾人就业，可是愿意招聘残疾人的企业不多。 　　从今天开始，今报联合沈阳市残联招募爱心企业为残疾人提供就业机会。网上招聘优势挺多“既方便企业，又方便残疾求职者。”沈阳市残联副理事长宋振虹这样描述网上招聘。 　　截至今年5月，市区残联举行了40场现场残疾人就业洽谈会。2005年达成就业意向的250人，2006年5月前达成就业意向的541人。虽然残疾人就业一年比一年多，但是目前的就业率还不到10％。 　　现场招聘有很多缺点，比如筹备时间长，会期只有半天；招聘信息传达不及时；残疾求职者和招聘企业参与少等。 　　“网上招聘优势很多，企业和个人可以随时登录网站发布信息。招聘企业和残疾人求职者不受场地限制，数量可以无限增多。求职信息还能留存下来，方便以后找工作。” 　　求职的多招聘的少 　　昨天，记者登录沈阳市残疾人就业信息网，发现在“求职个人”一栏中求职者人数不断增多，可是“用工单位”的数量增长缓慢。 　　“倪某，18岁，毕业于长春大学特教学院，本科，聋哑，月薪要求800元。” 　　“卢某，19岁，毕业于长春大学特教学院，本科，听力障碍，月薪要求1000元。” 　　记者发现，求职者中有很多优秀者，大专、本科以上学历也很多。 　　24岁的刘某，计算机本科毕业，因为肢体残疾多次被用人单位拒绝。这次他获悉可以不出家门网上报名，8月28日早晨就将信息发布到了网站。求职方式改变了，但结果还是不理想。3天了，他没有接到一个用人单位的电话。 　　刘某说：“身为残疾人，我们更珍惜一份工作，只要给我一次机会我一定能把工作干好，会加倍努力超过正常人。” 　　爱心企业赶快报名 　　沈阳市残疾人劳动服务中心工作人员说，现在的72家企业大多是由各区残联扶植的就业基地和福利企业，希望社会各界企业都参与到这项活动中来。 　　宋振虹介绍，残疾人就业的特点是难就业、就业不稳定。造成这个局面的一个原因是“用人单位对残疾人的理解和爱心不够。一些用人单位不执行政府规定的“按比例安排残疾人就业的政策。” 　　网上报名人数的10％是大专、本科以上学历，他们可以适应很多工作。但是，目前很多企业对残疾人有偏见，让这些优秀者也无法就业。 沈阳市残疾人联合会
http://www.sydpf.org.cn/

约有10万可能占1.2%左右。

约有12万到13万人1.3%