抚顺矿业集团东露天矿三步走的具体内容

三、实践科学发展观，增强做好当前工作的压力感
安全生产关乎民生、关乎百姓群众安康，更是构建和谐社会的重要标志。特别是通过深入学习实践科学发展观活动，更让我们看到了广大员工对搞好安全生产工作的迫切愿望。今年以来，国家安监总局和省局分别提出了开展“安全生产年”和 “再创安全最佳年”活动。与此同时，集团公司对于搞好安全工作更是高度的重视，集团公司董事长兼总经理尹亮还提出了在全局上下广泛开展“谁都不先发生事故”活动。同时，年初所召开的第一个会议、下发的第一个文件、研究的第一件事情都是直接涉及安全工作。不仅如此，集团公司还制定了安全工作“三步走”的实施方案，这一具有指导性和操作性的实施方案对“谁都不先发生事故”的具体化、责任化和目标化。那么，作为我们东露天矿来讲，在生产建设面临全面发展的起步初期，矿党政在金融风暴面前不回避、不退缩，力求通过苦练内功化“危”为“机”。而且，在实际工作中，能够严格按照集团公司的统一部署，特别是结合尹总经理提出的开展“谁都不先发生事故”活动的指示，坚持把搞好安全工作摆在一切工作之首。在年初精心筹划2009年安全工作的基础上，又提出了在全矿上下开展了 “两化四无保安全”竞赛活动，通过创新安全管理来落实学习实践科学发展观活动。从深入学习实践科学发展观活动的角度讲，组织开展好“两化四无保安全”竞赛活动必须把握和遵循实事求是的原则、循序渐进的原则和全员参与的原则。
1、必须营造安全生产氛围。围绕开展“两化四无保安全”竞赛活动，必须充分调动全员的力量，积极组织各系统、各单位强化舆论宣传和组织领导，要求结合方案的具体规定，进行精心地组织、深入搞好发动工作，并紧密与当前深入学习实践科学发展观活动结合起来，与集团公司上下广泛开展的“谁都不先发生事故”和安全“三步走”活动结合起来，与在全员中开展的“素质工程”活动结合起来，积极营造氛围，引导员工养成遵章守纪、雷厉风行的军人品质，提高广大员工的执行力和服从力，从而达到员工行为规范化、质量管理标准化，实现无“三违”、无隐患、无故障、无事故的目的，最大限度地预防和消除各类不安全因素和倾向性苗头，不断推进全矿的安全工作上档次、上台阶。
2、必须坚持从细节抓起。细节决定成败。这对于安全工作尤其如此。那么，为了把“两化四无保安全”竞赛活动落实到生产全过程之中，最大限度地避免事故的发生，我们将积极组织全矿各系统、各部门强化日常现场的检查工作，通过每月组织开展声势大、范围广、力度强的安全大检查或专项安全检查，全方位治理隐患。在检查中坚持突出重点、兼顾一般，把检查的重点放在防排水、大汽车运输、边坡稳定、电铁运输线路、安全用电等方面，放在周六、周日和夜班等薄弱时间段上，放在边远岗位、薄弱环节上，并且作到走一线管一片。同时，对各个岗位也坚持做到全方位的检查与监察，积极消除各种事故苗头和倾向性问题。
3、必须坚持两手都要硬。在“两化四无保安全”竞赛活动中，我们必须本着两手抓两手都要硬的原则。通过强化检查与考核促进竞赛活动的全面开展。一方面，大力弘扬和宣传好的典型。对在竞赛活动中涌现出来的先进集体和先进个人进行广泛宣传，选树样板，推广其好做法、好经验。另一方面，强化现场监督考核。为了使竞赛活动覆盖全矿，安监处必须立足于时时严管理、事事严检查、处处严考核。对标准低、效果差，应付差事的车间或工人予以全矿通报，并且依据规定严格处理。
总之，搞好安全生产工作责任重于泰山，而且任重道远。我们通过深入学习实践科学发展观，坚持人本理念，进一步解放思想、化解矛盾，不断破解制约安全生产的“瓶颈”问题，特别是通过开展以“两化四无保安全”为核心的竞赛活动，不断在安全管理上探索新思路、新做法、新途径，并且做到循序渐进、推陈出新。只有这样，我们的安全生产工作才能有保证，进而为企业的长远发展铺平道路。