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如果签订劳动合同，基本工资和绩效工资分批开合法吗
如果签订劳动合同，基本工资和绩效工资分批开合法吗
2025-01-05 09:09:13
推荐回答（2个）
回答1：
绩效奖或者叫绩效工资
，是工资分配的一种形式。如果总收入不低于最低工资标准，合法。
回答2：
基本工资
不低于
最低工资
，就是合法的，
合同是双方签订的，
绩效工资
要根据工作成果而定。
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