公务员福利待遇包括哪些

公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。

公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。

公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。

公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。

公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。

公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。

国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。

公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。

公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。

国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。

公务员的福利内容可分为三类：
1、为方便公务员生活，减轻公务员家务劳动而举办的集体福利设施；
2、为解决公务员的不同需要，减轻其生活负担而建立的福利补贴制度；
3、为丰富公务员精神生活建立的文化福利设施和组织的活动。
公务员福利制度是政府为了维护公务员的健康和生计，减少公务员的经济负担和丰富公务员的文化生活，在其工资待遇外给予一定补贴的制度。
《中华人民共和国公务员法》
第八十二条
公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇；公务员执行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助。第八十三条
公务员依法参加社会保险，按照国家规定享受保险待遇；公务员因公牺牲或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。