你们公司有给你交了社保吗？如果在你怀孕前交了社保，在你生了孩子90天内要求公司帮你办理报销手续，报销这一费用中就已经有你休产假期间的工资，是按你们公司为你缴纳社保的基数算的，产假三个月，晚育加15天、难产加15天。如果能领到这批钱，你就不用管它是多少钱了。
如果没有报销，你可以找老板，国家法律有规定产假期间是要按正常给你领工资的。
只要买了养老保险就肯定有生育险，因为这个险种个人不用缴费，所以你可能在工资单上没看见
在你生育期间是不能被解除或者终止劳动合同的，但是没有说不能换工作。。。
可申请劳动仲裁
工资应该要付你的基本工资啊
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024