加班费怎么算?

2025-03-04 18:18:48
推荐回答(5个)
回答1:

  工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;
  
        双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;
  
       法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。

 

  证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。

 

  法律依据:《劳动法》

  第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

  (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

  (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

  (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

回答2:

一般是按底薪来算 底薪(基本工资)/21.75(一个月21.75天上班时间)/8小时(每天8小时)=每小时工钱乘以加班小时(平日加班是乘1.5倍,周末加班是乘2倍,法定国假日乘以3倍)
比如上海1480元的底薪;1480除以21.75天除以8小时=8.50574712元一小时。
平日加班是乘1.5倍;8.50574712乘以1.5=12.7586207元加班一个小时的费用
周末加班是乘2倍;8.50574712乘以2=17.0114942元加班一个小时该得的费用
法定国假日乘以3倍;8,50574712乘以3=25.5172414元加班一个小时的费用
(1480元/21.75天/8小时)*加班小时
希望对你有帮助

回答3:

你们知道怎么算加班费了嘛!!!???

回答4:

加班工资的折算方式为:日工资为月工资收入除以月计薪天数,月计薪天数为(365天-104天)÷12月=21.75天(104天是52个双休日),日工资=月薪÷21.75天,小时工资=日工资÷8小时。算出日薪与时薪后,再分别乘上3倍(法定节假日)或两倍(正常公休),就是当天应得的加班工资。

回答5: