解除劳动合同报告书就是解约证明。
《中华人民共和国劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
你好，根据你的描述作如下解答：
1、解约证明有很多种，如你所说的解除劳动合同报告书，还有如退工单等等
2、你需要了解解约证明是提供给谁的，如果是提供给新单位，那么在新单位没有具体要求的时候，只要原单位开具解约证明就行，如果是提供给政府部门办理相关手续，那么单一张原单位的证明是不够的，他们会让你提供退工单等
希望我的回答能帮到你！
可以这么理解！一般解除劳动关系会发《解除劳动关系通知书》、开具离职证明或者直接办理离职手续。
你好，是的
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