急急急，有没有事业编面试得高分的，跟公务员面试差不多的那种结构化面试，求经验~~~谢谢各位姐姐哥哥

建议找几个结构化面试的书参考下。
面试别人说再多也是假的，主要是看个人累积。
首先是要稳得住，既然都走到这步了，也就是搏一搏了。
再就是回答要真实，把真实的自己展现给考官，如果是完全靠书上的条条框框，考官反而觉得没新意。
最后就是回答问题要有逻辑，考虑问题要全面，特别是什么事都要善于分析正反两面。

个人经验，希望能帮到你，面带笑容，从容自信肯定会得高分。

您好，华图教育为您服务。

公务员面试：

建议找几个结构化面试的书参考下。
面试别人说再多也是假的，主要是看个人累积。
首先是要稳得住，既然都走到这步了，也就是搏一搏了。
再就是回答要真实，把真实的自己展现给考官，如果是完全靠书上的条条框框，考官反而觉得没新意。
最后就是回答问题要有逻辑，考虑问题要全面，特别是什么事都要善于分析正反两面。

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您好，中公教育为您服务。
面试考察的是考生的综合素质，有一种说法，笔试考智商面试考情商，虽然不是很贴切，但还是有一定道理的。
建议考生报名辅导班次，可以事半功倍，如果时间或者经济部允许，可以找一些考友，一起进行全真模拟，适应考场的氛围，在他人的帮助下找找不足，也在找他人不足时，反思下自己是否存在这样的问题。

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首先祝贺你，其次给你些建议，面试礼仪主要包括两方面：着装礼仪和举止礼仪。 着装要凸显出职业特性，建议穿较为正式的职业装。 举止礼仪方面：从候考、进入面试考场、问好、落座、回答面试问题、离开考场整个过程都要注重不同的礼仪细节。结构化面试流程中给考生的准备时间一般控制在 每道题思考30秒至60秒之间，然后作答。思考时间太短，答题不充分，思考时间过长就会影响考官对你的判断，也会因为控制不好整体时间而最终超时。建议关注一些公职类考试网站，多加入交流组织，多多沟通，不要闭门造车。多参加实战模拟，记录思考和答题时间，做到时间的合理分配和把控。