人口基数大,无论对于哪个失业群体,中国巨大的人口数量都是就业难的根本因素之一.学生专业与企业需求不对口.落后的教育制度与功利教育,使得大学生根本不具有与专业相符的实际操作水平.企业要求学历与经验,这一要求阻塞了很多普通毕业生和专科毕业生的求职,尽管他们的实际水平可能并不比一些所谓的高校毕业生差.学校与企业没有相应的连接制度.这很大程度上导致了学校教育和社会需求脱轨,造成大学生难求职,而企业又难求人
