中石油六大禁令，如何理解

根据集团公司HSE委员会会议精神，综合分析近年来发生的事故原因，集团公司于2008年2月5日印发《中国石油天然气集团公司反违章禁令》，要求各单位认真遵照执行。
为进一步规范员工安全行为，防止和杜绝“三违”现象，保障员工生命安全和企业生产经营的顺利进行，特制定本禁令。
一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；
二、严禁违反操作规程操作；
三、严禁无票证从事危险作业；
四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗；
五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品；
六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。
员工违反上述《禁令》，给予行政处分；造成事故的，解除劳动合同。
本禁令自发布之日起施行。
理解如下：
一是拓展范围，加深认识，筑起思想意识的警戒线。在前一段学习的基础上，继续加大宣传力度，使学习禁令、宣传禁令成为广大干部员工的自觉行为，营造浓厚的宣传禁令、执行禁令氛围，以此教育警示岗位员工。
二是强化执行，不留死角，筑起工作行为的准则线。要对照禁令要求，深入查找各单位、各岗位安全生产薄弱环节和具有特殊性的安全生产关键环节，及时发现问题，及时制定风险预测识别、防范控制措施。
三是有章必循，落实责任，筑起安全生产的高压线。令出必行，行则必果。禁令中明确规定：员工违反者，给予行政处分；造成事故的，解除劳动合同。在执行过程中，要严肃责任追究，对违反禁令者，坚决按禁令规定进行处罚。