答： 独家见解，望采纳。先做人 在做事 后为官.首先>你要学会如何沟通.,让别人接受你. (换位思考 与 下位者的处理态度)其次>你要学会如何行动.,让别人认可你. (观察实践 与 模范者的工作情怀)最后>你要学会如何领导.,让别人崇拜你. (细致全面 与 清官者的赏罚分明). 他们之间并不矛盾，而是相辅相成的。 在管理中首先要学会的就是角色扮演，在不同的时刻不同的地点处于不同的角色定义，从而完成不同的职能。 谢谢。
“三子” 孙子 儿子 老子 管理就像这些角色的演变 理解一下吧
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