拖欠工资不论多少，只要是劳动付出，就要有所回报的。5月份工资到6月份发放是正常的，到7月还没有发那就是拖欠工资了，你可以到当地劳动保障监察大队投诉或申请劳动仲裁，但按《劳动合同法》规定提出辞职，劳动者要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同（一个月时间到了，不管是否批准，都可以解除的）。
分公司欠你的工资没有给，继续追要啊？
追要工资还不给的话，可以找当地的劳动仲裁下属的劳动监察过来处理此事，电话：12333.
辞职后公司不发工资怎么处理
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