慎重考虑
不知道你是什么地方的
我就是从那跳出来的
进去不管你是不是能进平安
先拉住你培训2天
然后第三天会有个LASS测试(有兴趣的话我再和你说LASS测试的具体内容)
LASS测试知道成绩之后直接决定底薪是多少
如果是4分以下就是不合格 4分~7分是个底薪档 8~10分是高的一档
如果你不合格想进平安的话只有等一年之后再做LASS测试
合格之后会做个5天的培训
一毛津贴都没的
培训之后还要做个部门经理面试
准备好学历证明 户口本 身份证 6张照片 外担保书 劳动手册 和5天培训的考勤记录
如果部门经理那里面试合格之后会让你交160块做为保险从业人员的代理资质
160块不管你考的出来或者考不出来都是不退还的
考试合格之后会签个合约
开始做的三个月公司要求你做到3750的佣金提成
佣金是根据不同的险种提成不同的(现在投诉业务员误导推销所谓的万能险这么多就是因为这个了 万能险初期佣金在26%算是个比较高的险种了 不过按照客户不同的交费期限 佣金的算法也是不同的)
所谓3750的佣金也就是说只要拉到3张万能险就能入司转正了
而这段试用期之间的佣金你只能拿80%还有20%6个月后公司才返还给你
如果三个月的佣金没达到3750的话公司还会给你三个月
不过之前的佣金全部不算 要重新开始累积
至于LASS测试所定的基本工资 只能在签约后拿六个月
6个月之后就没有底薪了
一般来说佣金有5年的提成
不过如果当月你一张单子都没签下的话是一文钱都没的
如果要进平安还是慎重考虑一下的好
为什么这么多人说平安是骗子也不是空穴来风的
而我所呆过的一个分区有个团队文化
听话 紧跟 出活
所谓的的听话 就是被骗
进去头两天就开始给你洗脑:百万年薪不是梦!
刚进去的时候就有个所谓的经理拿了张税单 上面缴费90多W
也就是说他年收入也有三四百万
入职之后才发现完全不是那么一回事
所谓的紧跟 就是学怎么骗人
他会要求你学各种平安公司内销售的各个险种
然后会有各个险种的销售精英教你们用怎么样的说法去和客户解释其条款才容易让客户上钩去为那张保单掏钱 而他们所说的当然不能叫骗术 在平安里那有一种专有的称呼叫:话术
所以才会出现这么多人称平安是骗子
有种说法
人寿的品牌 平安的人才 新华的产品
那就是那种说法的由来
再就是出活
出活很容易理解 那就是有人被你骗进了 不是~最多只能说是被误导进了
所谓的出活 平安还有个很变态的做法
不知道他们是从哪买来的电话名单
那份名单上有一个姓名 应该是申请安装电话的人的名字了
还有个地址
而那份名单是各个营业区下所谓的部门和小组共享的
一天有几百个人在那里轮流不停的在那边打着这份名单的骚扰电话
一天接到两三个骚扰电话的都有
通常打电话的人的说法是这样的:
是XXX家吗?你们家买过平安的保险吧
如果你回答是 那他就会说对新老顾客有个回馈活动邀请你参加一个联谊会
如果你去了 那就是去了他们的公司被专业的人去骗了~ 不是~最多只能说是被专业的人事的话术而被误导
如果你说没有 那他们会想尽办法套你 说也许是你的公司给你投的团体险或者孩子在学校投的医疗险呢……
除了这种电话之外
还有人打所谓的增员电话就是骗你进平安公司了
这里不称呼其说法为话术
这里绝对称呼他们的做法为欺骗的行为
也是在这份名单之中随即抽打电话
打到一个就问:您好 我们是职业介绍所的 请问你们家有没有失业待业 没有工作的人员吗? 留下联系姓名和电话之后会有相关的公司打电话给你的
如果你符合他们的招聘条件 那就会打电话给你让你去某处进行个初试
然后流程就想上面所说的那样
当初我就是这样被骗进的
还有一些人打的另外一种电话就是出访的电话
他们那里有份客户的名单电话
而他们又是另外一种说法了
请问是XX家吗？您参加过平安的保险吧
请问当时给你投保的业务员多久没和你联系了呢？
那您对保险的条款和相关利益清楚吗？
如果你有时间那我们派一个专业的业务经理上门和你解释一下。
然后就开始有人去你家给你下套了。
据说有个老太 退休在家 分别被三个平安的业务员诱导买了各种能买的保险
一年保费就要交几万 成了实实在在的“保奴”已经毫无半点支付能力了
而之后的业务员跟惨绝人寰 居然诱导那老太把之前买的保险退掉
所得的钱去买他所推销的保险
平安保险的运营费用有多高大家应该是众所周知的
那业务员带着老太去客服退掉保单的时候客服问及她为什么退保的时候那业务员和戳着那老太的背脊相要挟
这就是所谓世界500强排名293的企业的做法
而一个世界500强的企业连续几年资产负债率都保持在百分之八九十以上！
希望各位透过现象看本质
认清平安是个怎么样的企业
不要被所谓的百万年薪所蒙蔽了
保险业本来是个很阳光的行业
只是因为某些公司的做法而被玷污了
有交纳一定的押金,但这些押金以后会返还的.
但也有些保险公司是没有交纳这些费用的
押金500元，不仅仅是平安收，其他象太平洋都要收的
基本工资就先不要想了，你先看看有没有学习时间，要30天的，并且没有一点工资的
报名费160元
现在基本上每个保险公司都是需要新近的营销人员交押金。因为保险公司人员流动很大，防止营销员不要而别。至于交押金的方法很多，要么直接让你交钱，要么从你的业务提成中扣除。
营销人员是没有基本工资的，一张保单的全部提成是客户一年所交费用的50％。有的保险公司分3年拿，有的保险公司分5年拿。
还有你放心，如果你真的有业务提成，保险公司绝对不会赖你的钱，世界500强企业中，相信保险公司的数量不会少，而且排名不会低的
楼上的朋友，不知道你我之前在哪里做过，但，看得出，你对保险或者说是平安的意见很大，我没做过保险，但从你的话语中可以看出你是个很有主见的人，不喜欢别人引异你，更不喜欢别人告诉你该怎么做。所以保险公司所谓的企业文化都被你说成了骗人的法术了。
或许它是有些让常人费解的地方，但是，不能否认，一个靠百万业务员来行销的行业，难免会有些变质的现象，人多手杂嘛，如果像你说的那样，那它的五百强都不知道是怎么来的？
我想，如果你站在一个整体的角度来看待保险业，或许就不是这个样子了
我不想承认，中国人都是傻瓜，有成千上万的人都被骗了！
请大家能真正的明白保险的含义——————————————————————风险的转移！！！！！
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