当然可以你离职说明你的手续交接完了 不发工资是拖欠工资但你要告你手里要有在他们公司上班的证明因为你离职了你没那证明到时老板会说你是谁 我都没见过你怎么找我要工资你那就有理也说不清
不合法，可以告他。公司存在法定过错，可依法委托 本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。 由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，可咨询当地律师。
