1、不同性格的老板，要不同的员工；
办事能力强的老板，看重的是员工的忠诚！
办事能力一般老板，看重或空的是员衫丛瞎工的人品；
办事能力差的老板，看重的是办事的能力；
===============能带领员工赚钱，并且养活一群员工的老板就是成功的老板！
2、老板根据岗位，安排不同性格郑轿的员工！
公关经理看重的是业务能力；
生产经理看重的是人品；
财务经理看重的是忠诚！
主要看头儿用这个人做什么了。
任何一个类型的人，都有适合自己的岗位，即使是缺点，也有适用的地方。
比如有的员工光说不做，老板就会用他陵孙腔的口凯并才。
有的员工对人没礼貌没素质，老板会用他去整一些老实的员工。
有的员工努力做事，老板就会用他干苦力尺衫。
有的员工机灵会来事，沟通能力强，老板会把他放身边随时适用。
不同的 工作岗位 需要不同的人才 包括 什么样的品行一样有 他 的 用途
综合素质
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024