真正懂法律的朋友请进

2025-03-07 02:53:01
推荐回答(3个)
回答1:

根据我国《劳动法》相关规定,劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。遗属津贴是指在劳动者死亡以后,为解决其善后事宜和生前供养的直系亲属的基本生活,向其遗属提供的一种物质帮助,包括丧葬补助费、一次性困难补助费、死者生前供养直系亲属救济费待遇。

回答2:

可以要求单位支付平时延时,法定假日和双休日的加班费。高温费。另外癌症是不是工作引起的?如果经鉴定是职业病致死,可以要求死亡赔偿金

回答3:

《劳动合同法》规定的是每天不超过8小时,每周不超过44小时,即使你是特殊工作,每周至少都要休息一天的。如果是安排你加班加点,要付加班费或安排补休,如果没有,可以以单位违反劳动法与单位调解,调解不成仲裁,仲裁不成就只能起诉了。
你工作10年以上,没请过年假,应该也有钱拿的。
如果由于你患病单位要与你解除劳动合同,你可以向单位要经济补偿金,根据社会保险法还可以拿保金。
我知道的就这么多了,希望可以帮到你。你可以请求法律援助。