1.必须要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额;
4.如果用人单位不履行上述的义务,工伤职工可以到当地劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益,有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。
开家20万的公司,还股东不股东的,真是什么麻雀都有。
现在还差你2700块,数额不大,你又马上要当兵,无论去监察和仲裁,即使你证据确凿,最快也要2个月后才可能拿到钱,这是规则没有办法。另外你还要随时接受电话通知签字开庭啥的,对你个人来说,你有时间并且在本地,这个都不是事,你怕你出远门不在本地麻烦哦,委托家人和你带上相关证明先一起去监察大队,说明情况你不在本地以后由家人来,一般2个月就会结案。
工伤是由工伤保险基金支付医药费的,你可到直接到劳动局申请工伤认定。这个与公司也没有关系啊。
找当地劳动仲裁部门,索要自己的工伤保险待遇。