1、身先足以率人，律己方能服人。要求员工做到的，你先做到；要求员工不做的你坚决不做。2、在技能技巧、为人处世、境界高度上，你是员工的榜样。3、工作上严格先要求自己，再严格要求员工。4、生活上体贴关心。5、用心真诚对待员工，关注员工情绪的变动，经常沟通。6、做决定的时候有魄力，敢于承担责任。7、有功归于员工，有过自己承担。
