天作人力资源管理软件功能分为四个层次进行设计开发的。第一层是系统管理层，包括系统所有的全局参数、账号管理、权限设置等。第二是核心数据层，包括组织、职位、职务、员工信息等核心基础数据。第三是业务层，包括招聘管理、考勤管理、薪酬社保、合同管理等。第四是管理层，运用查询、报表等方式来对整个人力资源进行管理和监控。这四层结构构成了e-HR软件完善的系统体系。
诶诺基人力资源管理系统，针对3000人以上的企业、内核处理速度最快（整月考勤在3分之内、工资1分之内）、功能模块最为完善、功能权限分配、二次平台开发、个性化的定制等只有诶诺基HR人力资源管理系统才是强.
诶诺基人力资源管理系统还是比较稳定，看着就大气，像人事考勤工资都不在话，可以任意量身定制。
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