工人超生会不会被开除，对于这个问题关键要看用人单位是否将超生约定为严重违纪事项。如果有约定，刚可以此为由解除劳动合同，否则就是违法解除劳动合同，应当支付赔偿金。劳动合同法： 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (二)严重违反用人单位的规章制度的;
