中国劳动法关于工伤之后的工资待遇是如何人规定的。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
从受伤之日起原工资待遇不变，时间长段要根据受伤部位对照《停工留薪期目录》的标准
上年平均工资
光明大道宽又阔
