因为领导一般没事做，没事做的人又会很变态。变态的人看到比自己好的人就回嫉妒，嫉妒的后果就是批评
1.员工未理解领导意图,所做出的结果，与领导期望不一致
2.员工有事情得罪于领导
3.领导是个完美主义者
4.领导不太懂得管理艺术,没有明白激励员工才是个工作的好办法的重要性
这要看是什么领导。好领导就是只会在内部批评，而在部门以外他会维护你，所以他批评是为了激励你；坏领导满~~~~一句话：无聊的傻子而已。这种批评，我们左耳不用进右耳也不用听，纯粹当他给你演段子就可以了~~千万不要往心里去呀~
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