很多酒店都是采用固定工资与计件提成相结合的，比如，规定一个月以多少间房为界限，如果你没有做够（淡季住不满，没有那么多房做），就按固定的基本工资拿钱，这样是的保证，不管怎样，最少可以拿到那么多的钱，然后是，超过界限了，再按着住客多少钱，退房多少钱的提成，表示多劳多得，希望我的回答对您有所帮助，望采纳，谢谢
当然提成，有动力
