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我九月九号辞职，可是到现在七月份的工资都没拿到，厂长说要到下个月才能拿八月份的。这样是不是属于拖欠
我九月九号辞职，可是到现在七月份的工资都没拿到，厂长说要到下个月才能拿八月份的。这样是不是属于拖欠
2025-03-06 03:10:27
推荐回答（5个）
回答1：
可以直接劳动监察或者劳动仲裁，员工在离职时应一次性结清
回答2：
看你们怎么发工资
回答3：
是的，他知道你拿他没有办法。
回答4：
辞职到期会全部算清给你的 如果不是 就是坑你了
回答5：
是的，两个月没发工资已经属于拖欠
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