如果是公司员工,那么,是由个人的工资所得中扣除个人所得税。公司只是帮你代办理纳税。而不是公司承担员工个人所得税。如果是公司老板。那应该是那企业所得税。个人征税内容包括工资、薪金所得,这个是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说,个人取得的所得,只要是与任职、受雇有关,不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的,都是工资、薪金所得项目的课税对象。
个人所得税的纳税义务人范围分为居民纳税义务人和非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务,且必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税;而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得,缴纳个人所得税。
参考资料:个人所得税
是可以的
作为直接税,通常个税是个人负担的
但是,在我国很多外籍人的个人所得税是由公司负担的,因为中国的税负比较高,出于对于外籍人员利益的保护,会保障其实际取得的收入是一个确定额,所以通常在外企对外籍会采取公司负担税款的方式
公司负担税款和个人负担在计算时是略有差异的
雇主全额为雇员负担税款计算方法
①应纳税所得额=(不含税收入额-费用扣除标准-速算扣除数)÷(1-税率)
②应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
「注意」:
①用不含税级距查找税率
②用正常表税级距查找税率
1、个人所得税应该由个人负担,如果企业负担的话,不能在所得税税前列支。 2、个人负担的会计分录 (1)支付工资时 借:应付工资(或应付职工薪酬) 贷:应交税金(或应交税费)--个人所得税贷:现金(2)交税时 借:应交税金(或应交税费)--个人所得税 贷:现金(或银行存款) 3、企业负担分录 (1)交税时 借:管理费用(或应付福利费) 贷:现金(或银行存款) (2)计入管理费用科目,不能税前扣除,年终要进行纳税调整。
是可以的
1、作为直接税,通常个税是个人负担的
2、但是,在我国很多外籍人的个人所得税是由公司负担的,因为中国的税负比较高,出于对于外籍人员利益的保护,会保障其实际取得的收入是一个确定额,所以通常在外企对外籍会采取公司负担税款的方式
3、公司负担税款和个人负担在计算时是略有差异的
4、雇主全额为雇员负担税款计算方法
①应纳税所得额=(不含税收入额-费用扣除标准-速算扣除数)÷(1-税率)
②应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
5、「注意」:
①用不含税级距查找税率
②用正常表税级距查找税率
个人所得税是由个人负担的,除非公司愿意承担这部分费用