你们公司处处违法。
1.公司不给你劳动合同，属于没有劳动合同，举证责任在公司,他不承认的话他应该拿出证据。公司应该给你两倍工资，你可以随时走。（你和公司要合同的时候，你应该录下音，这样对你有利，当然现在录音也来的及）
2.公司不应该收你的培训费用。只有公司请了外部的人给你培训，并且公司还要有培训费用的发票才可以收。
3.你不需要提前三十天，你连合同都没有。
先去劳动部门仲裁，不但要回你的钱，还可以要双倍加社会保险（估计没有给你交）。还要求赔偿因为这件事导致你的损失。
仲裁部门有可能由于不可告人的原因，做出不利于你的决定，你可以去法院打官司。
这种下三栏公司，必须人人得而诛之，网上曝光他的名字，让他没有生存的空间。
具体操作问题可以和我进一步联系！
到相关劳动保护仲裁机构去咨询一下，新的劳动法体系下，这个企业这样做明显是有问题的
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