我国劳动者的最低年龄可以从16岁开始，16岁以下的不可以雇佣，因为雇佣童工是违反法律规定的。
我国现行的劳动者退休年龄是男60周岁，女50周岁，但是如果是女干部那么退休年龄就是55周岁。
退休了以后还可以进行返聘，但是这样的就不属于劳动法保护的范围了。
16周岁以上吧。
《中华人民共和国劳动法》第十五条规定：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
《中华人民共和国未成年人保护法》第四十九条规定：企业事业组织、个体工商户非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
纵横法律网 韦锋律师
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