情绪对一个人的人际关系的影响？

人际关系在工作场所非常重要。有时，人际关系处理不当会直接影响工作状态和情绪。有些人会辞职，因为他们与老板的关系恶化，导致他们无法工作。有些人非常担心老板的行为，经常因为他的疏忽而选择离开。事实上，这是不合理的。最近，一名女白领分享了她的个人经历。她一直努力工作多年。

结果，公司的所有员工都在她结婚那天来了。只有老板没有来，也没有参加仪式。她很难过。她认为自己已经为公司尽了最大努力，但是老板没有注意自己。然而，第二天她得到了老板的短信。读完之后，她哭了。老板在留言中说她前几天出差了，忘了告诉她。然而，今天他想起来了，她立即告诉她不要想太多。

之后，她还转账两千元给她，说这是给她的礼钱。看完之后，她也哭了。她觉得自己想得太多了。以她对老板的理解，他不能做这种没有人情味的事情，所以她也责怪自己。一些网民认为，这位女白领太敏感了，不会因为她的老板没来参加婚礼就考虑一切。在公司里，她必须努力工作来完成公司分配的任务并体现她的价值。

这样，老板永远不会忽视你。因此，她必须专心工作，注意自己的能力。一些网民也认为女性白领思考这些事情是对的。毕竟，作为员工，他们都想知道自己在领导心目中的地位，但是她请了老板却没有参加。这对下属来说确实是一个打击，但这个老板真的很好，值得效仿。

情绪肯定影响人家关系，
你情绪好，天天阳光灿烂，
大家肯定喜欢和你在一起，
如果你像一个怨妇一样，
谁愿意天天听你絮叨呢，
大家都喜欢和好心情的人在一起。

情绪对一个人的人际关系的影响还是很大的，情商高的人能够控制住情绪，而情商低的人脾气暴躁就会直接发作，会影响他和其他人的人际关系。

这个太重要了，情绪可以影响人，特别是人际关系上，千万不要情绪化！

情绪对一个人人际关系影响是相当大的，所以我们要有管理和控制情绪的能力，否则的话容易得罪人！