如何对待挑拨离间之人

如何对待挑拨离间之人 同样是一张嘴巴，有人用来吹牛拍马，有人用来讽刺损人，有人用来挑拨是非离间同仁。吹牛拍马是不损人利己；尖酸刻薄是损人利己；挑拨离间是将公司弄得乱七八糟人心惶惶，变文明为野蛮，人人自危，人人战斗。这种类型的人，给公司带来的杀伤力非常之大且迅速，只要一不注意或 处理不当，便可能灰飞烟灭，处处残迹。应付这种类型的人，没有什么好的办法，只能防微杜渐，不让这类人进来，或一有发现就予以制止或清除。否则，后果不堪设想。挑拨离间型的人做了你的老板，你首先要注意的是谨言慎行，和他保持距离，在公司内建立个人信誉。万一有一天，有什么是非发生，你得尽量化解，虚心忍耐，同时要保持着“能做就做，不能做就走”的宽广心胸。这种人做了你的同事，你除谨言慎行及和他保持距离外。最重要的是你得联络其他同事，建立联防及同盟关系，将他孤立起来。如果他向任何人挑拨或离间，都不要为之所动和受影响。如果他是你的部属，那你就要想办法弄走他，孤立他。如果下不了手，那他就会孤立你，弄走你。

如何对待挑拨离间之人 ，同样是一张嘴巴，有人用来吹牛拍马，有人用来讽刺损人，有人用来挑拨是非离间同仁。吹牛拍马是不损人利己；尖酸刻薄是损人利己；挑拨离间是将公司弄得乱七八糟人心惶惶，变文明为野蛮，人人自危，人人战斗。这种类型的人，给公司带来的杀伤力非常之大且迅速，只要一不注意或 处理不当，便可能灰飞烟灭，处处残迹。应付这种类型的人，没有什么好的办法，只能防微杜渐，不让这类人进来，或一有发现就予以制止或清除。否则，后果不堪设想。挑拨离间型的人做了你的老板，你首先要注意的是谨言慎行，和他保持距离，在公司内建立个人信誉。万一有一天，有什么是非发生，你得尽量化解，虚心忍耐，同时要保持着“能做就做，不能做就走”的宽广心胸。这种人做了你的同事，你除谨言慎行及和他保持距离外。最重要的是你得联络其他同事，建立联防及同盟关系，将他孤立起来。如果他向任何人挑拨或离间，都不要为之所动和受影响。如果他是你的部属，那你就要想办法弄走他，孤立他。如果下不了手，那他就会孤立你，弄走你。

面对挑拨离间的人，首先要做到心平气和，不跟他一般计较，然后我们要联系自己的朋友跟他说明情况，不要被这种居心很深的人伤害关系。

接着就要联合朋友把这种人孤立起来，避免他下次在你们身边搞破坏，对这样的人不要有很强的同情心，如果你不这么做，他可能还会变本加厉来伤害你们。
如果他愿意承认错误，让我们也给他一个台阶下，毕竟得饶人处且饶人，过分追究也是不好的。

前来说是非，就是是非人。左耳进，右耳出。

两种方法！
1 就忍着他 你就不理他 他喜欢跟你朋友玩是吧？好啊，他俩在一起时你就不搭理他，你就使劲跟你那个朋友说话！冷落他，让他在一边感觉自己多余！对于朋友，我想如果你很在乎那个朋友那你对他一定很好，那么等到那个小人不耐烦时他就会讲你的小话，这样你的朋友也许就会明白什么了！谁对他好他还能不知道么？我就老遇到这事！不过我就是没爱搭理小人，顺其自然，最后不在一起，我朋友就能感觉到什么，后来又来找我来了！
2 你就跟他私下里明说！变相的去埋汰他！坏他！他可以，你也可以！不过小心别太漏了，否则别人就会认为你怎么怎么样！不好！

总之，兄弟！我同情你！小人当道啊。