银行卡发工资必须要本人的卡吗，可以发到我爸的卡上吗？

银行发工资卡必须是本人，
工资卡是记录工资级别、工资标准的原始记录。劳动人事部门在职工进厂时，为每个职工建立工资卡。其内容主要包括：职工的姓名、职务（职称或工种）、工资等级、工资标准、工作部门、参加工作日期、调离工作日期等。工资卡从职工进厂建立，到职工调离或退休时注销。财务部门根据工资卡发放或停发职工的工资
各部门：
中国银行已将教职工的工资卡发放完毕，从6月份起，学校将把教职工工资批量转入到中国银行工资卡内。为保证教职工工资、酬金发放及报销业务的顺利过渡，现将有关事项通知如下：
计财处已将各部门存在问题的人员名单送到各单位办公室，交给联系人，请各部门联系人务必通知到相关人员，请本人于6月3日（下周一）之前到中国银行设在东北大学的微银行或者中国银行的相关网点办理。若需要新开卡，原则上须到中国银行沈阳科技商城支行办理相关业务。
人员名单存在三类有问题的人员：
第一是制卡失败，需本人去中国银行办理银行卡；
第二是尚未激活，需本人去中国银行办理激活；
第三是工资卡是二类卡的人员，需本人去中国银行办理升降级。如果个别教职工存在非常特殊业务，原有中国银行一类卡无法降级，可自愿选择将原有中国银行卡作为工资卡使用，将卡号提供给部门联系人登记汇总后报计财处。
同时，表格最右列备注是提供给教职工登记工资卡号使用，如果有教职工选择将原有中国银行一类卡作为工资卡使用，请务必在备注栏里

技术上可以，但是用人单位不会这么做的。
发工资实际上就是用人单位向银行发一个包括姓名、卡号、金额的数据明细表，然后再将公司帐上的资金转入银行代发内部帐户。银行根据用人单位提供的明细表将资金分别打入每个人的帐户上。至于企业发给谁，是谁的卡银行并不管。
但是对于用人单位来说每次发工资的情况都要备案的，本来应该给你的钱结果发工资的时候打到你父亲的卡上，这是违反人力资源部的规定的。

有的公司规定必须使用本人的卡，因为这样可以避免出纳发工资出错。不过有些公司规定不是在太严格，只要你确定了卡号、用户名，就可以了。你可以问问老员工。
个人认为还是自己办张卡，工资打到自己卡里用着方便。。。。。

应该必须是本人的卡，应该会实名认证的，你可以把收到的工资转给爸爸的卡里面就行了，就是麻烦点

看公司管理制度严不严，不严的有的可以发到亲属卡上，严的话不行