国网招聘简历确认之后还有办法修改吗？

国网招聘简历确认之后应该没有办法修改，要做的是准备好面试才对。

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结构化面试结构化

面试特点：

结构化面试是指针对要测评的内容实现进行精心设计，系统地列好拟提问题的清单，面试时严格按照事先准备好的问题提问，并根据应试者回答内容的适当性进行评价。

简单说就是测评要素、面试试题、实施程序、评分标准、考官组成等都事先进行规范性设计的一种面试测评方法。

考察频率：★★★★

考察能力：

综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、应变能力、言语理解与表达能力、岗位匹配性等。

画龙点睛：

除了自信大方、流畅表达以外，优秀的作答内容往往规避了“机械”“死板”的作答内容。只有围绕题目所涉及的话题有针对性、有思考地作答，才是明智之举。

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半结构化面试

面试特点：

半结构化面试是指面试构成要素中有的内容作统一的要求，有的内容则不作统一的规定。也就是在预先设计好的试题(结构化面试)的基础上，面试中主考官向应试者又提出一些随机性的试题。半结构化面试是介于非结构化面试和结构化面试之间的一种形式。

考察频率：★★★★★

考察能力：

岗位匹配性、综合分析能力、解决问题的能力等。

画龙点睛：

半结构化问题更倾向于考察考生与岗位的匹配性，了解考生在能力性格、个性特点等方面是否满足岗位需求。知己知彼才能百战不殆，充分了解岗位特质，做好个人展示的准备，才能更加自如的应对考官追问。

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无领导小组讨论

面试特点：

无领导小组讨论，就是指由一定人数的考生组成小组，在不指定领导者的情况下，要求考生在规定时间内，经过充分的讨论，对话题形成统一意见的一种测评方式。

考察频率：★★★

考察能力：

综合分析能力、组织协调能力、人际交往的意识与技巧、倾听能力、情绪控制能力等。

只要是提交成功了，应该是没有办法修改的了！你可以试试看能行不！

如果已经公示了那么就没有办法修改了，没公示还可以。