在毕业之初,我们很容易就找到一份工作养活自己,那随着在职场中的持续发展,我们就会有更多的需求,在职业发展上也会有更高追求。所以,如果学历只有大专,那工作两年之后,可能就会发现,我们想要进军大公司或者想要有更大平台,就会被学历所限制。
因为大部分的好的平台还是比较认可学历的,甚至说有个公司,最低都是本科学历。所以,如果想要去更高的平台或者更大的公司,不仅需要认真的总结这些年自己在职场上的积累,同时也很需要修一个学历,而这个学历可以通过以下几种方式获得:
第一,孤注一掷,辞职专心考学
这种方法不太建议,因为工作几年之后,很难静下心来,完全投入到学习中。所以我们很难做到辞职工作,完全投入到考研或者升学考试中,这种方式成本会比较高,不建议大家用这种方式。毕竟在职场中,我们不仅需要的是持续在里面获得经验,同时机遇也很重要,也许因为复习你就会失去很多机会,这样就会得不偿失,不如继续在岗位继续进修实践经验;
第二,一边工作一边自考本科
你用这种方式考上的本科,是否能够被公司认可,是取决于面试你的人,他对于你自考的态度,是如何界定的。如果你把考试只是当做一个考学历的过程,那么你可能就不会被认可。相反,如果你觉得自己是因为在职场中发展,遇到了瓶颈,需要进一步学习,会更加能够打动人心。
很多时候我们不是为了某达到某个目的而做什么,但是一定要清楚,每一个动作背后其实都是有其深远意义的。在职场中,学历在最初可能没有那么重要,但是如果想要有更长远的发展,如果有可能的话,尽可能提升自己的学历是很重要的。
但是千万不要把学历当做是唯一的提升标准,除了提升学历,还可以去参加一些商业课程,帮自己结交人脉,并且可以积累很多资源,这样在你再择业甚至是今后的创业中都会有帮助,而且这种方式也会比单纯考学更加实用一些。条条大路通罗马,我们提升学历的目的是增加阅历,而不是仅仅为了一个学历。
帮助大家了解学历的重要性。
1、 找工作
在企业筛选简历时,目光所及最有说服力,最亮眼的,就是一份学历。公司招聘时都会明确标明所要求的学历,如果达不到学历要求,连面试的机会可能都拿不到。在面试官的眼里打开了机会,才能接受进一步的面试,在职场上迈出第一步。入职国企,学历是个软实力,门槛更高,因为国企待遇、福利等都很好,而且可以说是一个十足的铁饭碗,而且不用担心被解雇,所以,他们福利待遇好,自然要求也是很高,你可以没有能力但是不能没有学历。
2、 出国留学
出国留学有学历要求吗?答案是肯定的,无论是短期的对外交流,还是长期的深入学习,学历要求也是必不可少的。无论通过全日制教育还是成人学历教育获得的文凭,只要属于国民教育体制,都可以得到国家承认,也就是说可以作为留学申请的要求。
3、 考研,考公务员
由国家规定,只要有本科学历,不需学位证,就可以报考全国统招研究生,没有学历是肯定不能考研的。另一个就是公务员,公务员是每一个求职者梦寐以求的,因为公务员工作稳定,又有上升空间,但是考公务员也是有学历要求的。
4、 职称评定
如今各类职称评定几乎都与学历挂钩,在评定高级职称时专科以下基本上没有机会,而现在许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的,没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会,而没有本科,又会丧失评高级职称的机会。
许多人努力读书就是为了拿一个好的文凭,学历是一层包装纸,好的包装才会显得更有价值。无论是工作的需求,还是自身文化的提升,学历都能充分的说明一切,希望大家可以对学历有一个良好的认知,抓住机会,提升自己。
1、学历是工作的敲门砖
众所周知,现在很多工作都大专或者本科学历起步,当然,现在读大学的人数也是越来越多了。所以,本科学历也只是一个基础。有些人为了获得更高的工资,更好的工作都会选择考研甚至考博。
有时候找工作,即使你考研了,有些公司也会看你的大学学历,这也是个不争的事实。所以,如果有可能,在高考就应该好好准备,考一个重点大学,这对工作也有很大的好处。
虽然工作更看重的是能力,但是如果因为学历的问题,没法进入公司工作,这也是比较亏的一件事。
2、学历能让你获得更强的自信
自信对一个人来说是非常重要的,如果你的学历比较高时,你也会有比较强的优越感,这时候,你做事就会更加有自信。自信能够帮助你更好的找到一份工作,也会取得更好的进步。
在公司应聘的时候,如果你的学历是硕士,而其他人只有本科学历,那么你就会更加有自信,别人录取你的几率也会更大。
学历不是万能的,获得高学历的同时也要培养自己的工作能力、人品、情商等等。如果你觉得自己的学历比较低,不用自卑,现在提高学历的方式很多,只要努力,一切皆有可能!
谈谈职场中学历的作用和重要性
如果是要当老板,那学历固然没什么重要性;如果要打工,那学历就是一把钥匙.虽说是人才但也要有机会啊!学历就是增加机会的钥匙!