应聘者回答面试问题，一般觉得按照自己过往的实际经历。以及具体的工作内容如实回答就可以了。当然如果为了增加自己应聘的成功率，也可以把自己的一些数据做一些重点的量化。
比如一般面试的时候肯定会先让你做一个简短的自我介绍，这时候求职者可以把自己的基本情况，还有过往的工作经历学习经历来表述一下，同时对于在工作中取得的一些业绩，也可以重点召开讲一下，尤其是与自己应聘相关的一些工作履历，可以重点展开，如果是取得过一些比较好的成绩或者受到过表扬的，也可以把它有所准备的重点说一下。
另外如果对于面试官问的问题，自己可能还不会回答的，也可以坦诚的说到自己，对这方面可能还不是太理解或者理解的有些片面，也请面试官及时的指正。另外如果有些面试问题涉及到隐私或者自己过往工作单位的一些信息的，自己也可以以信息不太方便透露为由可以拒绝，但是就要注意说话的语气语态。
另外在面试过程中注意适当的礼仪表述以及清晰的表达。即使对于面试官问的比较刁钻的问题或者比较难以回答的问题，自己也应该坦诚的应对，毕竟在职场中也有可能会遇到一些突发状况，也是提升自己职场能力的一种体现。
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