曾仕强对中国人性的了解深刻,太倡导中国式管理。对所谓聪明的中国人 管理水平式很难速效提高我个人还是更认同余世维的教学方法与观点
两个我都看了。曾仕强适合中层,余世维适合高层管理,而且余世维自己也有开了好几家公司,肯定更懂企业
曾仕强余的案例有许多是西方的,不大适应国内企业的文化及情况。
这要看在何时何地遇见何人了,其实这两位大师的都挺贴近现实的!