请问工伤八级到十级应得到哪些赔偿？（保留劳动关系）

八级伤残属生活部分不能自理,合同未满期,或自己不主动辞职,都可同单位协商继续原工作或换力所能及的新工作. 否则享受：
八级伤残待遇（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：八级伤残为10个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定
十级工伤赔偿1、伤残补助：6个月的本人工资，一次性支付
劳动合同期满或者劳动者自愿解除劳动合同的，还应当支付一次性的医疗补助金和就业补助金，具体标准由你所在的省级政府制定，下面的是辽宁的数据：可参考。
2、医疗补助：6个月的当地社会平均工资
3、就业补助：8个月的本人工资
以上都一次性支付。
具体参见工伤保险条例第35条

一、关于伤残等级，要在设区的市级劳动能力鉴定委员会鉴定。 申请工伤伤残等级鉴定费用由伤残者所在单位负担
二、工伤伤残待遇为：
1-4级：
（1）、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：1级24个月本人工资，2级22个月本人工资，3级20个月本人工资，4级18个月本人工资。
（2）、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：1级本人工资的90%，2级85%，3级80%，4级75%。
5-6级伤残：
（1）、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：5级16个月本人工资，6级14个月本人工资。（2）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位适当安排工作，难以安排的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：5级为本人工资的70%，6级60%。
7-10级：
（1）、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：7级12个月本人工资，8级10个月本人工资，9级8个月本人工资，10级6个月本人工资。
（2）劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤保险补助金和伤残就业补助金，具体标准由各省市自治区人民政府制定。