其实这种情况刚入职的人经常会遇到。因为新人还不能融入单位的正常业务中,而在忙碌中别人也没有这份耐心来教新人,所以通常会让新人觉得受到了冷遇,当然也不排除个别老员工有意排挤新人的可能。你可以分析一下,首先是自己对这份工作感不感兴趣,其次是出现这种现象的最主要原因,是你还没有熟悉业务呢还是科长在掩护你呢(估计第一种可能大些),如果分析下来觉得想留下,那么自己也要主动些,不要坐等老员工来教,看别人有点空闲的时候主动请教些东西,以求快速的融入公司的业务中去。
多问问同事,有需要帮忙的就帮忙。
多观察,多干事,要珍惜这份工作,自己觉着有意义就好好干,晚上下班后,那张纸写下这工作的优缺点,在权衡是否辞职?
慢慢来吧,他们也许想看看你的自动能力是否积极。多多向别人请教反正别人不会说什么!
多询问,多做事,多思考。