可以。
国家规定:社保的最低缴费年数为15年。不过,它是缴费越多,到时退休费拿得越多.也就是说与你缴费的多少成正比,具体如下:
1、法定退休年龄:男60周岁、女50周岁(女干部55周岁、灵活就业自缴费的55周岁)
2、社保的最低缴费年限是累计缴费15年,到达法定退休年龄,办理退休手续后可以享受按月领取退休金待遇。
3、如果有工作单位参保缴纳社保的,无论你是否缴足最低缴费年限15年,都不可以无故停缴,必须缴费至法定退休年龄,只有失业时才可以暂停缴费。
4、社保是缴纳年限越长,缴费越多,退休时领取的退休金就越多。
扩展资料
职工基本养老保险是社会保险中的一个险种。社会保险是指国家通过立法,多渠道筹集资金,对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿,使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障。
职工基本养老保险的缴纳比例是:职工所在企业缴纳20%,职工个人承担8%。以前的规定是,单位那20%里面的一部分和个人的8%全部划入个人账户,现在单位缴费不再划入,仅个人缴的那8%划入个人账户。
参考资料:百度百科-职工基本养老保险
可以。国家规定:社保的最低缴费年数为15年。不过,它是缴费越多,到时退休费拿得越多.也就是说与你缴费的多少成正比,具体如下:
1、法定退休年龄:男60周岁、女50周岁(女干部55周岁、灵活就业自缴费的55周岁)
2、社保的最低缴费年限是累计缴费15年,到达法定退休年龄,办理退休手续后可以享受按月领取退休金待遇。
3、如果有工作单位参保缴纳社保的,无论你是否缴足最低缴费年限15年,都不可以无故停缴,必须缴费至法定退休年龄,只有失业时才可以暂停缴费。
4、社保是缴纳年限越长,缴费越多,退休时领取的退休金就越多。
拓展资料:
职工养老保险(Endowment Insurance)是国家依据相关法律法规规定,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度,目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。
参考资料来源于百度百科
网上看到的:
1、如果你还在单位工作,单位依法必须给你缴纳社保,这是强制性的。
2、如果你失业了,只要你的养老保险累计缴费已满15年,可以不再缴费,到龄就可以申请退休,这也是法律规定的。参见《中华人民共和国社会保险法》第十六条:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
只不过只交15年的话,养老金不高。
个人认为:最好交,养老保险属于社保中的一部分。养老保险不交了,难道你其他的医保、工伤保险什么的也不要了吗?
69年我们经政府劳动局审核招到国营农场工人,99年下冈30年视同工龄,颁发社保交缴时都超法定6O岁了。这情况能享受退休金吗?谢谢
你如果是参加职工养老保险,必须缴纳到退休年龄,因为职工养老保险,是国家强制性的缴费,只要没到退休年龄,必须缴纳,仅仅缴费到15年是不行的,到退休年龄,还是要你补缴的,如果你是参加灵活就业养老保险,可以缴纳到15年不再缴费,到年龄办理退休,因为灵活就业养老保险,是自愿的,