第一
明白两个岗位工作内容的差别是什么？
难到仅仅是管理岗位和技术岗位的差别吗？
第二
无论任何的面试
重要是的你需要具备财务主管应知识结构和任职资格
第三
由具体的工作到管理岗位
转变了些什么？
其中对你自身能力的要求有那些？
你的心态是不是积极乐观？
你的工作是不是依旧一丝不苟？
你的处事风格是不是合新公司文化融和一致？
你的沟通能力是不是达到无障碍？
等等
每个面试都没有统一的技巧和范本
面试最重要的就是表现出真实的自己
让对方看到你真诚积极工作的心
比什么都重要
这是一个HR愿意和你分享的！
祝你成功！
不知所云
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