企业利用国家法定节假日安排员工义务值班算不算违法?

2024-11-15 21:44:17
推荐回答(2个)
回答1:

应该不算的,这个也是可以理解的,企业运营需要有人值班,也在情理之中。我们公司也是这样。

回答2:

不算,国家有国家的法企业有企业的律,在节假日不放假可以拿工资的还是加倍的有的人愿意,有的人不愿意,愿意的就有钱,不愿意的就没有钱,这就是你请我愿的,不算违法的,