什么是领导带班下井制度？

补充： 2、下井矿领导的职责 （一）下井带班人员要把保证安全生产作为第一位的责任， 认真履行职责，切实掌握当班井下的安全生产情况，熟知重点工 程的进展情况，加强对重点工程，关键环节的检查巡视，及时发 现和消除事故隐患，及时制止违章违纪行为，严禁违章指挥，严 禁超能力生产。 （二）矿领导下井带班的主要职责 （1） 、负责监督检查当班安检员、瓦检员、区队长、班组长 以及作业地点特殊条件下科（区） 、队跟班管理人员按时上岗和 特殊工种持证上岗情况， 以及现场各岗位工种人员履行岗位安全 生产责任制情况； 补充： （2） 、负责检查督促现场各项安全技术措施的落实，特别是 “一通三防” 防治水等防范重特大事故的安全技术措施的落实；、（3） 负责当班带班范围及巡查区域内重大安全隐患的检查、 及落实整改，并将整改情况及时向下一班交接清楚； （4） 、负责当班严格按矿井生产能力组织生产，及时发现和 处理“三违”人员； （5） 、负责对带班过程中经常出现的问题及时进行反馈，并 通过制定措施、完善制度、落实人、财、物等予以解决； （6） 、负责检查和处理与安全生产有关的其它问题。 补充： （三）矿领导每次下井必须查隐患、抓“三违” ，并在升井 后填写在带班记录上。 二、矿领导下井带班 交接班制度 1、带班人员在本班结束后，必须严格按照本制度履行交接 班职责，并按《领导干部带班下井交接班记录簿》的相关项目填 写齐全，不得漏项。 2、带班人员在井下指定地点进行交接班。严禁电话或带信 交接班，防止因交接班不清而导致工作失误或诱发事故。未在指 定地点交接班或未当面交接班的处罚责任人 200 元。